eRecruitment

De impact van AI op het rekruteringsproces

10:25 30 minutes presentation Studio
Francis Mukwayanzo skeeled

Artificial Intelligence zit in een stroomversnelling en zal naar verwachting in de komende 10 jaar een impact hebben op elke sector. HR-afdelingen zullen geen uitzondering zijn van deze revolutie en rekrutering is nu al aan het veranderen. Welke aspecten van het rekruteringsproces zullen zich verder ontwikkelen? Wat is het grote geheel van deze komende revolutie?

Francis Mukwayanzo

Francis Mukwayanzo

skeeled

Francis Mukwayanzo werkt als senior account executive bij Skeeled. Vanuit deze functie werkt hij samen met zowel de marketing als R&D afdeling om skeeled als innovatieve change maker te positioneren binnen HR organisaties. Zijn passie voor de HR tech is begonnen in 2003.

Sindsdien helpt hij decision-makers, influencers en users in het HR/recruitment domein bij transformatietrajecten. Dit gebeurt door innovatieve en gedigitaliseerde oplossingen toe te passen in de manier van werken, waarbij Artificial Intelligence centraal staat.

Gelijktijdige sessies