Ploeteren of doorpakken met eHealth
Implementatie van eHealth vergt een innovatieve aanpak. En voor innovatie is een cultuurverandering nodig; dat betekent aandacht voor medewerkers en stakeholders, waarbij gezamenlijke implementatie met pilots van belang zijn.
Een multidisciplinaire aanpak en co-creatie zijn kritische succesfactoren; met TWIHC vonden we een passende organisatievorm voor disruptieve innovatie.
Evidence-based eHealth is een schaars goed en erg belangrijk; het National eHealth Living Lab (NeLL) draagt bij aan een pragmatische wetenschappelijke aanpak.