Recruitment

Ronald Bleeker

Nederlandse Spoorwegen

Ronald Bleeker werkt als manager corporate recruitment voor de teams IT, kantoor en D&I bij Nederlandse Spoorwegen. Hiernaast is hij projectmanager voor recruitment gerelateerde projecten, waarbij hij zich o.a. richt op D&I, met specifieke aandacht voor kandidaten die een afstand hebben tot de arbeidsmarkt (participatiebanen) en kandidaten met een niet-westerse en/of biculturele achtergrond. 

NS staat midden in de samenleving en daarom vinden wij het belangrijk om een afspiegeling te zijn van de samenleving. Het vinden van collega’s met een niet-westerse achtergrond in hogere functieschalen is uitdagend. Hiervoor worden verschillende interventies ingezet. Eén daarvan is anoniem solliciteren. Dit heeft NS na deelname aan de pilot Nudging (2019) in samenwerking met hun ATS leverancier Ubeeo ontwikkeld en is nog verder in ontwikkeling.