Gapstars lanceert ‘Gapstars for Finance’ en biedt oplossing voor schaarste aan financiële specialisten

Gapstars introduceert ‘Gapstars for Finance’, een nieuwe dienst die bedrijven snel toegang biedt tot hoogopgeleide financiële professionals uit Sri Lanka en Portugal. Door de krappe arbeidsmarkt wordt het steeds lastiger om finance-professionals te vinden, terwijl de vraag naar specialisten op het gebied van boekhouding, auditing en financiële administratie blijft groeien. Gapstars for Finance biedt een schaalbare en kostenefficiënte oplossing, waarmee bedrijven hun finance-teams flexibel kunnen uitbreiden, zonder afhankelijk te zijn van de lokale arbeidsmarkt.
Waar internationale finance-teams tot nu toe vooral werden ingezet door de Big Four-accountantskantoren, maakt Gapstars deze strategie nu toegankelijk voor de hele accountancy- en financiële sector. Met ruim tien jaar tech-ervaring in het opzetten van near- en offshore teams voor bedrijven die kampen met personeelstekorten, begrijpt Gapstars hoe cruciaal de juiste mensen op de juiste plek zijn. Klanten zijn altijd nauw betrokken bij het aannameproces, waardoor de teams als een verlengde van het bestaande inhouse IT-team voelen. Door snelle toegang tot talent te combineren met sterke culturele overbrugging en volledige operationele ondersteuning, helpt Gapstars bedrijven om efficiënt op te schalen, zonder concessies te doen aan kwaliteit.
“De finance-sector kampt met een enorm arbeidstekort en dat probleem wordt alleen maar groter,” zegt Hugo Hemmen, CEO bij Gapstars. “Ondanks de opkomst van AI blijft finance mensenwerk, en de vraag naar slimme finance professionals is groter dan ooit. Bedrijven hebben dringend behoefte aan hoogopgeleide talenten die, in tegenstelling tot veel specialisten, wél bereid zijn om zowel analytisch als administratief werk op te pakken. Maar ook de vraag naar audit professionals en controllers is gigantisch en lijkt niet invulbaar. In Sri Lanka en Portugal is een grote pool van getalenteerde financiële professionals beschikbaar, die perfect aansluiten bij deze behoeften. De eerste klanten werken al met onze teams en ervaren direct de voordelen: een sterkere, flexibelere finance-afdeling die hen helpt om te groeien.”
Dit artikel is een ingezonden bericht en valt buiten de verantwoordelijkheid van de redactie.