Nmbrs® introduceert HR Inbox: nieuwe oplossing voor efficiënte HR-workflows

Amsterdam, 9 juli 2018 – Nmbrs®, leverancier van HR- en payrollsoftware voor de Nederlandse en Zweedse markt, introduceert Nmbrs® HR Inbox. Deze nieuwe feature brengt HR en payroll weer een stap dichter bij elkaar. Het stelt HR-specialisten in staat de gehele employee journey efficiënter in te richten en alle processen – van sollicitatiebrief tot en met afscheidsdiner – vanuit één plek te beheren. Bovendien sluiten hiermee HR-workflows vanuit de eigen inbox naadloos aan op de bestaande Nmbrs®-software. De nieuwe (bèta)feature wordt vanaf begin juli 2018 uitgerold naar de eerste Nmbrs®-gebruikers.

Met Nmbrs® HR Inbox kan elke HR-workflow worden gestart op de plek waar het merendeel van de HR-processen begint: de Inbox. Vanuit een HR workflow is het met de nieuwe tool mogelijk een planning te maken, die onder te verdelen in taken en die weer toe te wijzen aan bijvoorbeeld HR-teamleden en/of de medewerker zelf.

Tot op heden is het bij de meeste salarispakketten pas mogelijk om medewerkers in het systeem toe te voegen nadat contracten getekend zijn. Met Nmbrs® HR Inbox kan dit al vanaf het eerste contactmoment. Ook vanuit je Inbox.

“We vinden dat werknemers de best mogelijke HR-service verdienen. Nmbrs® draagt daaraan bij door HR-processen voor alle partijen toegankelijker en efficiënter te maken”, zegt Michiel Chevalier, CEO van Nmbrs®. Zo hoeft informatie slechts eenmaal te worden ingevoerd en kunnen medewerkers zelf zaken als een adreswijziging in het systeem invoeren. Zo bereik je met minimale inspanningen optimale HR-services. Volgens Chevalier was HR-software lange tijd een ondergeschoven kindje. “Ondanks dat er binnen Sales en HR veel overeenkomsten zijn qua workflows, zijn CRM-systemen de afgelopen jaren sterk doorontwikkeld en zijn HRM-systemen lange tijd achtergebleven. Dat heb ik altijd wat vreemd gevonden. Tijd dus voor een inhaalslag.”

###

Over Nmbrs®
Nmbrs® is een in Amsterdam gevestigde leverancier van HR- en payrollsoftware. De afgelopen tien jaar heeft het bedrijf een leidende rol gespeeld in de toepassing van cloudtechnologie en innovatieve oplossingen voor zowel de HR-specialist als accountants binnen de Nederlandse en Zweedse markt. In de ontwikkeling van de HR- en payrollsoftware van Nmbrs® ligt de nadruk op de rol van HR. Door alle sleutelgebruikers – inclusief de medewerker – erbij te betrekken, zorgt Nmbrs® ervoor dat met minimale inspanning een optimale HR dienstverlening wordt verleend. Deze focus staat samen met efficiëntie, automatisering, gebruiksvriendelijkheid en continue innovatie aan de basis van Nmbrs®-software. Ga voor meer informatie naar www.nmbrs.com.