Unit4 kondigt wisseling van CEO aan

Dordrecht — Unit4, leider in cloud bedrijfssoftware voor mensgerichte organisaties, maakt vandaag bekend dat Simon Paris tot chief executive officer (CEO) is benoemd. Mike Ettling, de huidige CEO, zal eind januari het stokje aan Simon overdragen. Mike stond zes jaar lang aan het roer van Unit4 en heeft het bedrijf geleid naar aanzienlijke groei, een transitie naar een SaaS-bedrijf en een positie als dominante wereldspeler in cloudgebaseerde enterprise resource planning (ERP)-software.

Simon Paris is een ervaren manager met meer dan 25 jaar ervaring in de technologie-industrie, zo bekleedde hij onder andere leidinggevende posities bij Infor en SAP. Simon was hiervoor actief als CEO van Finastra, een wereldwijde leverancier van financiële diensten en software. Hij begeleidde bij Finastra de transformatie en groeistrategie waardoor het uitgroeide tot een van ’s werelds grootste fintech-bedrijven.

De wisseling in CEO zorgt voor een sterke continuïteit voor Unit4 door voort te bouwen op een bewezen strategie die het bedrijf door de ‘good to great’-fase heeft geholpen. Unit4 groeide daarmee uit tot een vooraanstaande leverancier van ERP SaaS-oplossingen voor dienstverleners. Mike en de Raad van Bestuur van Unit4 hebben deze wisseling van de wacht nauwgezet gepland om een soepele overdracht en voortzetting van het momentum te garanderen.

Onder leiding van Mike is Unit4 getransformeerd tot een ‘cloud-first’ organisatie en heeft het belangrijke mijlpalen qua productinnovatie en omzetgroei geboekt. Zo is de recurring revenue nu goed voor tachtig procent van de totale inkomsten. Dit succes was te danken aan aanhoudende organische groei, een robuuste strategie voor cloudmigratie en brancheleidende klanttevredenheidsscores, die de reputatie van het bedrijf als betrouwbare partner voor organisaties in het middensegment versterken. De specialistische sectorgerichte applicaties van Unit4 stellen organisaties in staat om hun mensen, projecten en bedrijfsprocessen te beheren met een zeer hoge efficiëntie en betrouwbaarheid.

Morgan Seigler, managing director bij TA Associates, de grootste investeerder achter Unit4: “Mike was een buitengewoon sterke leider en we zijn enorm dankbaar voor zijn fantastische werk. We geloven dat het leiderschap, de visie en de ervaring van Simon zullen bijdragen aan een natuurlijke overgang en het verdere succes van Unit4.”

Mike Ettling over de aanstelling van Simon: “Simon is een geweldige leider met een sterke track record en iemand met wie ik in het verleden succesvol heb mogen samenwerken. Simon heeft het unieke vermogen om teams te inspireren en beschikt over de visie die nodig is om Unit4 door zijn volgende groeifase te loodsen. De afgelopen jaren zijn we van ‘goed’ naar ‘geweldig’ gegaan en hebben we Unit4 gevestigd als wereldwijd leider in SaaS ERP-oplossingen voor dienstverleners. Simon bezit alle kwaliteiten die nodig zijn om dit succes uit te bouwen en toe te werken naar de realisatie van onze ambitieuze doelstelling: een omzet van 1 miljard euro behalen. Ik ben enorm trots op wat we tijdens mijn tijd bij Unit4 met elkaar hebben bereikt en ik ben dankbaar voor de geweldige teamleden in de hele organisatie die onze waarden hebben omarmd en hebben bijgedragen aan het succes voor onze klanten. De toekomst biedt volop kansen, en ik ben ontzettend enthousiast over het veelbelovende nieuwe hoofdstuk dat Unit4 hiermee inluidt.”

Simon Paris over zijn aanstelling: “Ik zie het als een enorme eer om de rol van CEO van Unit4 op mij te nemen, een bedrijf met een mooie geschiedenis en een veelbelovende toekomst. Unit4 heeft zichzelf gevestigd als leider in mensgerichte ERP-oplossingen, en ik voel me enorm geïnspireerd door de innovatie, passie en toewijding van onze mensen. Nu we dit nieuwe hoofdstuk ingaan wil ik voortbouwen op de sterke punten van Unit4, duurzame groei stimuleren en nog meer waarde creëren voor onze klanten, partners en stakeholders. Ik kijk ernaar uit om nauw samen te werken met het getalenteerde team van Unit4 en hoop in mijn eerste maanden zo veel mogelijk van mijn nieuwe collega’s te ontmoeten.”