‘Wet Kansspelen op Afstand zet duizenden banen op de tocht’
Limburg vreest het verlies van honderden arbeidsplaatsen als de wet ‘Kansspelen op Afstand’ wordt aangenomen. Die waarschuwing gaf vanmiddag Jos Gijzen, voorzitter van de Ondernemingsraad van Janshen-Hahnraths Group (JHG) en Fair Play Casino’s (FPC) in Kerkrade.
JHG/FPC behoort met bijna zeshonderd medewerkers en zo’n veertig vestigingen tot de grootste exploitanten van kansspelen in Nederland. Dat de online markt eindelijk wettelijk wordt gereguleerd, is volgens de gehele branche op zich een goede zaak. Maar de manier waarop doet afbreuk aan de werkgelegenheid waardoor er wederom vele ontslagen zullen vallen.
De in 2008 ingevoerde kansspelbelasting, ingevoerd om de gratis schoolboeken te kunnen financieren, heeft veel bedrijven naar de rand van de afgrond gedreven, stelt Gijzen. In plaats van negentien procent moest men vanaf dat moment 29 procent kansspelbelasting betalen en had men geen recht meer op BTW-aftrek. De totale belastingdruk werd verdrievoudigd. ‘De nieuwe wetgeving, Kansspelen op Afstand, zal voor veel bedrijven het laatste zetje zijn.’
In de amusementshallen en casino’s blijft 29 procent kansspelbelasting bestaan, terwijl de online aanbieders maar twintig procent gaan afdragen. ‘Maar zeker zo belangrijk is dat wij in onze amusementshallen niet dezelfde kansspelen mogen aanbieden als de online aanbieders. En zo wordt onze concurrentiepositie op twee manieren ondermijnd.’
Volgens Jos Gijzen is nu het moment aangebroken dat de werknemers in de branche duidelijk hun stem laten horen. De ongeveer 3700 medewerkers moeten nu in actie komen en politiek Den Haag laten weten hoe de zaken er daadwerkelijk voor staan.
Deel dit bericht
Plaats een reactie
Uw e-mailadres wordt niet op de site getoond
3 Reacties
Jos Gijzen (voorzitter OR JHG/FPC)
Via http://www.gelijkekansspelen.nl kan iedereen de petitie ondertekenen om dit initiatief te ondersteunen!
Tony
Er staat deze gokbazen niets in de weg om ook een online vergunning aan te vragen straks, dan geldt daarvoor ook gewoon het lagere belastingtarief. Sterker nog, daar zijn ze al lang mee bezig:
http://www.quotenet.nl/Nieuws/Gokbazen-gokken-samen-op-internet-25909
Personeel laat zich voor het karretje spannen van John Janshen (75 miljoen volgens Quote) en Chris Hahnraths (ook 75 miljoen)…
Piet
Het valt nog wel mee met Fairplay.Ze hadden jaren geleden al volledig legaal kunnen opereren vanuit Malta net zoals het Oranje Casino dat voor Nederlandse spelers gewoon legaal is.Ik heb gewerkt in dat bedrijf,4 jaar geleden is de voltallige Ondernemingsraad opgestapt omdat het premievrije pensioen o.a deels werd opgeheven en andere zaken waar de OR zich niet kon verenigen met de directie.Als je in Dordrecht een gloednieuw Fairplay Casino neerzet dat 16 miljoen heeft gekost met externe beveiligingsmedewerkers dan valt het nog wel mee,tegelijkertijd hebben ze de avond en nachttoeslag van de medewerkers opgeheven en het brutoloon verhoogd,echter leverden die toeslagen meer op dan het gedeelte salarisverhoging.Het maximale brutoloon van een medewerker bij Fairplay is 2260 euro,als hij dan ook VVD is,ofwel Verantwoordelijke van dienst is houdt hij netto zo,n 1900 euro over,je moet dan wel 8 jaar of langer in dienst zijn.Voor nieuwe medewerkers onhaalbaar aangezien er geen vaste contracten worden gegeven.