Artificial Intelligence in recruitment: navigeren door ethiek en vooroordelen

Sluit je aan voor een praktische, interactieve sessie over het cruciale thema van ethiek en vooroordelen bij werving op basis van AI. We zullen de dynamiek onderzoeken tussen de efficiëntie van AI bij het verbeteren van wervingsprocessen en de cruciale uitdagingen van ethische dilemma’s en potentiële discriminatie.

We zullen dieper ingaan op de dubbele aspecten van AI bij recruitment: de kracht ervan om de efficiëntie en kwaliteit te verbeteren, en de risico’s van algoritmische bias. Door casestudy’s en het nieuwste onderzoek naar AI-vooroordelen te presenteren en hoe we deze kunnen aanpakken, zullen we ingaan op de manier waarop we de risico’s van AI-tools kunnen beheersen, terwijl we toch de enorme voordelen ervan kunnen plukken.

Deze sessie is bedoeld voor HR-professionals die AI willen inzetten bij werving en tegelijkertijd de ethische implicaties ervan willen verkennen. We zullen de belangrijkste overwegingen voor het verantwoord integreren van AI in wervingsprocessen introduceren en bespreken.