Hoe maak ik van mijn Hiring Managers ook rebellen?
Stel je hebt door creatief te werken een aantal geschikte kandidaten gevonden voor je vacature. Nu heb je een meeting met je Hiring Manager en die vindt het allemaal maar spannend. En heeft het liefst dat je “gewoon de vacature volgt”. Wat kun je dan doen?
In deze krappe arbeidsmarkt werkt de ouderwetse manier niet meer. We moeten rebelser worden en creatiever. Dat werkt alleen als jouw Hiring Managers volgen.
Tijdens deze korte krachtige sessie krijg je tips, adviezen en voorbeelden van hoe je Hiring Managers uit hun comfort zone krijgt.